Formations Courtes pour Dirigeants
Les Formations courtes pour dirigeants de l’EDHEC : 6 thématiques, 6 leviers de création de valeur – pour transformer les mutations en opportunités.
Durée :
5 jours non-consécutifs
Campus :
Paris, Lille
Langue :
Français
Format
Présentiel
6 formations complémentaires
Chaque Formation courte pour dirigeants d’EDHEC Executive Education aborde une dimension clé de la transformation de l’entreprise.
Stratégie financière : piloter la performance et la création de valeur.
Dans un environnement redéfini par la transformation digitale et marqué par des mutations sociétales et environnementales profondes, faites évoluer votre culture de la performance de l’entreprise et de sa valorisation – en intégrant notamment l’analyse extra-financière.
Formation éligible au CPF.
Leadership de transformation : impulser et accompagner la création de valeur.
Dans un monde en transformation, de plus en plus complexe et incertain, revisitez en profondeur votre posture de leader et maîtrisez les clés d’une organisation agile.
Formation éligible au CPF.
Stratégie & Innovation face à la Révolution IA : Créer de nouvelles opportunités grâce au levier digital.
Cette formation permettra aux dirigeants et décideurs d’adapter leur façon de construire une stratégie et d’innover en tenant compte de tous les leviers de croissance apportés par le digital, avec un focus particulier posé sur l’Intelligence Artificielle.
Formation éligible au CPF.
Stratégie RSE : créer de la valeur responsable et durable.
Accroissement des inégalités sociales, incertitude économique grandissante, environnement dégradé : dans un tel contexte, les entreprises doivent se réinventer ou se préparer à disparaître. Découvrez de nouvelles façons de créer de la valeur et de la partager, en plaçant la RSE au cœur de votre stratégie.
Formation éligible au CPF.
Stratégie d'innovation sociétale pour les entreprises : accompagner et accélérer la mise en œuvre de projets sociétaux dans votre organisation
Faciliter et accélérer l'implémentation de projets ayant un impact sociétal dans les organisations est un défi majeur. Bien que les enjeux sociétaux soient de plus en plus reconnus, concrétiser des initiatives ambitieuses pour les adresser reste complexe. Il faut repenser nos méthodes et développer des compétences plus larges pour permettre l'émergence d'approches collaboratives novatrices.
Stratégie climat - décarboner une activité : accélérer votre transition vers un modèle bas carbone
Les organisations sont désormais conscientes de l’urgence à changer leurs business modèles mais le passage à l’action n’est pas toujours si simple. Cette formation en décarbonation vous offre les clés pour démarrer, en proposant une approche concrète pour individus et organisations, prête à être intégrée dans une stratégie globale de développement durable.
Stratégie financière
Stratégie financière : piloter la performance et la création de valeur.
Dans un environnement redéfini par la transformation digitale et marqué par des mutations sociétales et environnementales profondes, faites évoluer votre culture de la performance de l’entreprise et de sa valorisation – en intégrant notamment l’analyse extra-financière.
Formation éligible au CPF.
Leadership de transformation
Leadership de transformation : impulser et accompagner la création de valeur.
Dans un monde en transformation, de plus en plus complexe et incertain, revisitez en profondeur votre posture de leader et maîtrisez les clés d’une organisation agile.
Formation éligible au CPF.
Stratégie & Innovation
Stratégie & Innovation face à la Révolution IA : Créer de nouvelles opportunités grâce au levier digital.
Cette formation permettra aux dirigeants et décideurs d’adapter leur façon de construire une stratégie et d’innover en tenant compte de tous les leviers de croissance apportés par le digital, avec un focus particulier posé sur l’Intelligence Artificielle.
Formation éligible au CPF.
Stratégie RSE
Stratégie RSE : créer de la valeur responsable et durable.
Accroissement des inégalités sociales, incertitude économique grandissante, environnement dégradé : dans un tel contexte, les entreprises doivent se réinventer ou se préparer à disparaître. Découvrez de nouvelles façons de créer de la valeur et de la partager, en plaçant la RSE au cœur de votre stratégie.
Formation éligible au CPF.
Stratégie d'innovation sociétale pour les entreprises
Stratégie d'innovation sociétale pour les entreprises : accompagner et accélérer la mise en œuvre de projets sociétaux dans votre organisation
Faciliter et accélérer l'implémentation de projets ayant un impact sociétal dans les organisations est un défi majeur. Bien que les enjeux sociétaux soient de plus en plus reconnus, concrétiser des initiatives ambitieuses pour les adresser reste complexe. Il faut repenser nos méthodes et développer des compétences plus larges pour permettre l'émergence d'approches collaboratives novatrices.
Stratégie climat : décarboner une activité
Stratégie climat - décarboner une activité : accélérer votre transition vers un modèle bas carbone
Les organisations sont désormais conscientes de l’urgence à changer leurs business modèles mais le passage à l’action n’est pas toujours si simple. Cette formation en décarbonation vous offre les clés pour démarrer, en proposant une approche concrète pour individus et organisations, prête à être intégrée dans une stratégie globale de développement durable.
Un format adapté aux contraintes des dirigeants
Les Formations courtes pour dirigeants d’EDHEC Executive Education associent présentiel à Paris et live online sur 5 à 6 journées non-consécutives, pour une souplesse d’organisation absolue.
Une pédagogie innovante et incarnée
Chaque Formation courte pour dirigeants vous permet de vivre une expérience d’apprentissage à la fois exigeante, innovante et incarnée, pour un impact opérationnel démultiplié.
- L’exigence académique de l’EDHEC
- Un ancrage dans le business réel
- Des témoignages de dirigeants
- Une approche collaborative
- La force du collectif
- Une mise en pratique constante
En savoir plus sur les Formations Courtes pour Dirigeants
Les formations certifiantes d'EDHEC Executive Education préparent les dirigeants aux défis de demain
La force d’un réseau international
Participer à une Formation courte pour dirigeants, c’est aussi rejoindre le réseau EDHEC Alumni : une communauté professionnelle active et soudée, qui réunit plus de 55 000 diplômés dans 120 pays.
Des enseignements riches sur la transformation agile des organisations, l'adaptation de son leadership dans des terrains mouvants où le sens est à construire, des intervenants passionnants, et de belles rencontres avec une promotion multi profils. Je recommande vivement !
Severine Lahary
Directrice des Systèmes d'Informations chez Groupe ENI, alumna de la formation courte Leadership de Transformation
Les 5 jours de formation "stratégie RSE" sont riches. Théorie, pratique, mais aussi beaucoup d'échanges avec les nombreux intervenants et les autres participants m’ont éclairée sur ce sujet complexe et systémique. Je suis ressortie avec une vision précise et complète des enjeux RSE et avec un plan pour passer à l'action.
Pascale Bonneval
Head of Transformation, Société Générale Corporate and Investment Banking – SGCIB
Transformer les business models ne peut se faire que si on challenge la culture de la performance en entreprise. Avec la formation en stratégie financière, les dirigeants et décideurs viennent trouver l’inspiration pour se réinventer et revoir leur stratégie, mais aussi les outils et les moyens d’agir
Maïlys Vicaire
Co-directrice des programmes pour dirigeants de l’EDHEC
Engagez votre transformation
Les formations certifiantes d'EDHEC Executive Education préparent les dirigeants aux défis de demain