Contrôleur de Gestion Opérationnel F/H

Fondée en 1906, l’EDHEC figure parmi les 15 meilleures Business Schools européennes. 
Implantée à Lille, Nice, Paris, Londres, Singapour et forte de plus de 90 nationalités présentes sur ses campus, l’EDHEC est une école résolument internationale et connectée au monde des affaires. Avec plus de 46 000 alumni dans 125 pays, elle forme des managers engagés capables de relever les défis d’un monde en mutation. 

L’excellence, l’innovation et l’esprit d’entreprise sont au cœur des valeurs de l’EDHEC qui a développé un modèle stratégique unique fondé sur une recherche utile à la société, aux entreprises et aux étudiants incarné notamment par EDHEC-Risk Institute et Scientific Beta.

Véritable laboratoire d’idées, l’école est aussi pionnière de l’éducation digitale avec EDHEC Online, première plateforme de formation diplômante 100% en ligne. 

Ces différentes dimensions font de l’EDHEC un lieu de savoir, d’expérience et de diversité propre à transmettre aux nouvelles générations les clés d’un monde en profond bouleversement. 

L’EDHEC en chiffres : 

• 8600 étudiants en formation initiale 
• 18 programmes diplômants du Bachelor au PhD 
• 184 professeurs et chercheurs 
• 11 centres d’expertise. 

L'EDHEC Business School recrute un(e) Contrôleur de Gestion Opérationnel (H/F).
Poste en CDI à temps complet situé sur le Campus de Lille (Roubaix).

La mission 

Au sein de l'équipe du contrôle de gestion, le Contrôleur de gestion (H/F) opérationnel fournit à la direction le résultat de ses analyses économiques et financières, nécessaire au pilotage opérationnel et stratégique des Business Units de l’EDHEC. En cela, il/elle accompagne les directions de ces business units dans la gestion de leurs activités et de leurs prises de décisions.  

A l’aide de l’ERP, il/elle participe au contrôle et à la fiabilisation des données dans le but de les analyser et les communiquer aux différents responsables et acteurs des BU. Il/elle élabore des tableaux de bord qui permettront le pilotage opérationnel et économique. 

Les activités principales sont les suivantes :

1. Mise en œuvre de procédures et outils de gestion

• Améliorer les outils existants et mettre en place des reportings destinés à la direction et aux différentes business units ;
• Mettre en place et améliorer les procédures de gestion et d'optimisation des flux d'information financière, en garantir la fiabilité ;
• Veiller au respect des procédures, effectuer des audits et alerter si nécessaire.

2. Réalisation d’études économiques et financières, prévisions budgétaires

• Participation au processus budgétaire
• Analyser les résultats des services et consolider les retours des opérationnels dans le cadre de prévisions budgétaires.

La prise en charge du poste se déroulera dans un contexte de projet de mise en place d’un outil d’élaboration budgétaire et de reporting financier. Le Contrôleur de gestion (H/F) sera en particulier missionné pour suppléer l’équipe dans ses missions quotidiennes pendant cette période. 

L'équipe du contrôle de gestion composée d'une responsable de service, d’une contrôleuse de gestion opérationnelle, d’une assistante du contrôle de gestion, et du poste objet du recrutement dans le cadre d’une création de poste.

Déplacements ponctuels sur les campus Parisien et Niçois.

Le profil 

Diplômé(e) d’un Master 2 en Contrôle de Gestion / Finance / Comptabilité / Audit ;
Expérience minimale de 3 ans dans une mission similaire.

Savoir-faire requis : 

• Maîtrise de l'utilisation des systèmes d’information : Excel (tableaux croisés dynamiques et macros idéalement), bases de données, ERP 
• Bonne culture comptable 
• Compétences en analyse de données
• Anglais professionnel

Savoir-être requis :

• Aisance relationnelle pour dialoguer avec différents types d’interlocuteurs opérationnels non-financiers pour collecter l’information
• Disponibilité et forte capacité de travail
• Capacité d'organisation et de planification
• Capacité d’anticipation et réactivité face aux évolutions économiques pouvant avoir un impact sur l’entreprise
• Adaptabilité 
• Esprit de synthèse pour conceptualiser rapidement des problèmes et leurs solutions
• Curiosité et esprit critique pour l’analyse des chiffres
• Être persuasif(ve), savoir faire entendre son point de vue face aux responsables fonctionnels et opérationnels, être force de proposition
• Discrétion : la confidentialité est exigée de par la nature sensible des données traitées