Executive Master Business & Management

L’Executive Master Business & Management de l’EDHEC est une opportunité unique d’accélérer votre évolution professionnelle :

• Déployez votre agilité managériale et repartez avec une boîte à outils et des méthodes innovantes.
• Impactez immédiatement la performance de votre équipe et de votre organisation.
• Valorisez votre profil avec la reconnaissance académique et professionnelle d’une grande école.
• Développez un réseau professionnel puissant.

Avec l’Executive Master Business & Management de l’EDHEC, la performance de votre entreprise est directement impactée :

• Instaurez une vision à 360° de votre entreprise et accélérez sa transformation face aux défis business et sociétaux .
• Développez vos talents en lien avec les objectifs stratégiques de l'organisation.
• Développez vos compétences managériales avec un impact immédiat sur la performance. Réalisez un projet de consulting au service de votre entreprise, réalisé en réponse à une problématique business concrète.

Dans un environnement en constante évolution, maîtriser la stratégie, le marketing et la gestion de la performance est essentiel pour piloter une activité avec succès. Cette partie du programme vous apporte une vision globale et opérationnelle du management pour structurer vos décisions, maximiser la rentabilité et renforcer l’impact de votre entreprise sur son marché.

Management du business

• Développer une vision stratégique et systémique 
• Adapter les décisions aux enjeux du Pacte Vert Européen 
• Concevoir un plan marketing et innover sur les marchés 
• Prendre soin de l’expérience client 
• Construire une marque forte et responsable 
• Maîtriser les outils du marketing digital 
• Conduire efficacement des négociations 

Voyage d’immersion à Bruxelles (1 journée) 

Management de la performance économique

• Analyser les états financiers pour optimiser les ressources 
• Choisir les modes de financement adaptés 
• Piloter la performance financière grâce aux outils de contrôle de gestion 
• Développer des indicateurs RSE pour un reporting extra-financier efficace 

Jeu d’entreprise (3 jours)

• Savoir prendre les bonnes décisions pour assurer le développement d’une entreprise  
• Mesurer l’impact du fonctionnement d’un comité de direction sur les résultats d’une société 
• Vivre la force d’un collectif 

Manager efficacement commence par se connaître soi-même et comprendre les dynamiques humaines. Cet axe vous permet de renforcer votre posture managériale, d’affiner votre communication et de mobiliser votre intelligence relationnelle pour fédérer et motiver vos équipes. Vous développerez des compétences essentielles pour accompagner la performance individuelle et collective, gérer les relations, anticiper les conflits et piloter les équipes dans un environnement en constante évolution.

Se manager soi-même

• Renforcer la connaissance de soi 
• Communiquer avec impact 
• Incarner et déployer son leadership 
• Décider efficacement  

Séances de Coaching Individuel  

• Vous êtes accompagné(e) dans votre réflexion et la clarification de vos objectifs  
• Vous êtes guidé(e) dans la construction de solutions adaptées à votre personnalité, vos envies et votre contexte 
• Vous gagnez en performance et en autonomie dans des situations à enjeux 

Atelier Développement professionnel  

• Prendre du recul sur ses réalisations, son parcours et ses besoins 
• Définir un projet professionnel porteur de sens  
   

Manager les équipes 

• Motiver et responsabiliser en adaptant son management   
• Mobiliser l’intelligence collective 
• Accompagner les parcours professionnels et fidéliser les talents 
• Maîtriser le cadre légal Gérer les conflits efficacement 
• Pratiquer un management inclusif 
• Manager des projets transverses 

Le monde du travail évolue sous l’influence croissante des nouvelles technologies, de l’IA et des enjeux sociétaux. Pour rester compétitif, un manager doit non seulement comprendre ces transformations mais aussi savoir les intégrer efficacement dans son organisation. 

Cet axe vous apporte les clés pour piloter les transformations stratégiques : adopter l’IA et la data pour la prise de décision, renforcer la cybersécurité, intégrer les principes de la RSE dans la stratégie d’entreprise et favoriser une culture de l’innovation. Vous développerez une vision proactive et responsable, essentielle pour accompagner vos équipes dans un environnement en constante mutation. 

Manager à l’ère de l’IA et de la data 

• Intégrer l’IA et son impact dans les pratiques 
• Créer de la valeur avec l’IA et la data  
• Prendre des décisions basées sur la data 
• Intégrer les bonnes pratiques en matière de cybersécurité 

Manager à l’ère de la RSE 

• Intégrer les limites planétaires 
• Décoder contexte et enjeux du développement durable pour les entreprises 
• Piloter des projets RSE à impact 
• Mesurer ses impacts sociaux et environnementaux 

Manager à l’ère de l’innovation 

• Manager innovation et Design Thinking 
• Conduire le changement

Certificat L'Étincelle : Projet entrepreneurial durable, en partenariat avec Generation Do It Yourself 

L’Etincelle est la première formation certifiante pour acquérir des compétences entrepreneuriales et se lancer en 6 semaines : testez, validez et lancez votre concept 

6 modules complets, de l’idée à la mise sur le marché en 35h de formation à distance adaptée à votre rythme : 

• Devenir entrepreneur (mindset) 
• Trouver et évaluer son idée 
• Structurer son projet 
• Construire son MVP (minimum viable projet) 
• Diffuser et vendre son projet 
• Construire son pitch, scaler son projet 

Projet de consulting individuel : vos apprentissages au défi d’un cas réel d’entreprise  

Avec le soutien d’un tuteur de l’EDHEC, vous analysez une problématique concrète d’entreprise, posez un diagnostic et formulez des préconisations impactantes. 

Exercice d’action learning par excellence, le projet de consulting est une opportunité unique de mettre en pratique les apprentissages intégrés pendant les 16 mois du programme, au plus près des besoins de l’entreprise.   

• En lien avec votre projet professionnel, apporte une réponse concrète à une problématique de votre entreprise 
• Accompagnement méthodologique sur la recherche  
• Accompagnement individuel par un tuteur dédié 
• Mémoire écrit 
• Soutenance orale devant un jury 

Innover et expérimenter grâce à une formation en management ancrée dans la pratique

L’Executive Master Business & Management de l’EDHEC mobilise des ressources pédagogiques variées, au plus près des réalités des entreprises d’aujourd’hui : business simulation, études de cas pratiques, intervenants issus du monde de l’entreprise... Fondée sur l’action learning, cette approche immersive favorise la mise en pratique immédiate des connaissances et compétences acquises au fil du parcours.

Le partage d’expérience au cœur du développement professionnel 

Avec 47 jours de cours en présentiel sur le campus de l’EDHEC à Paris ou Lille, l’Executive Master Business & Management favorise l’émulation et les échanges. Porté par la dynamique collective, vous bénéficiez de l’expérience des autres membres de votre promotion et de feedbacks constructifs pour améliorer votre pratique.

L’ Executive Master Business & Management bénéficie de l’excellence du corps professoral de l’EDHEC et de l'expertise de professionnels du monde de l'entreprise.

Avec l’Executive Master Business & Management vous bénéficiez de l’excellence du corps professoral de l’EDHEC et de l’expertise de professionnels du monde de l’entreprise. 

Coût de l'Executive Master Business & Management

22 000 € HT*

Hors frais d’hébergement, de restauration et de transport.
_{*Les frais de scolarité sont communiqués à titre indicatif et sont susceptibles d'évoluer.}

Bourses et financement

Découvrez notre gamme complète de bourses jusqu'à - 20%.

L’Executive Master Business & Management de l’EDHEC est un programme diplômant, visé Bac+5 par le Ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Il est inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP) de niveau 7 à compter du 1er septembre 2025 pour les sites de Paris et Lille (Diplôme Supérieur en Gestion des Affaires et des Equipes). Le financement est éligible au CPF.

Le niveau 7 du RNCP est équivalent à un niveau Bac+5, comme un master, et atteste de compétences avancées dans un domaine spécifique, souvent pour des postes de manager. Ce titre valide un haut niveau d’expertise et est reconnu par les employeurs en France et en Europe, facilitant ainsi l’évolution de carrière et la reconnaissance des qualifications professionnelles.

L'Executive Master Business & Management de l’EDHEC est la formation des managers qui souhaitent développer leurs compétences managériales et réaliser pleinement leur potentiel. Elle est proposée sur nos campus de Lille et Paris, dans un format pleinement conciliable avec votre activité professionnelle.

Les compétences managériales clés relèvent autant des compétences stratégiques, que des compétences opérationnelles ou des soft skills et compétences relationnelles. Pour adresser l’ensemble de ces dimensions, l’Executive Master Business & Management de l’EDHEC propose une expérience d’apprentissage complète – une formation en management ancrée dans les réalités des entreprises.

L'Executive Master Business & Management de l'EDHEC est une formation diplômante en management, articulée autour du management du business et du management des hommes. 

Le management du business concerne le management commercial, le marketing stratégique et opérationnel, l’expérience client et le marketing digital, la négociation, le pilotage des coûts et des performances, le management stratégique, les techniques d’audit et le diagnostic organisationnel, le droit commercial et des sociétés… 

Le management des hommes permet de s’adapter aux individus et aux situations en se montrant motivant et structurant : fédérer les équipes, déléguer, responsabiliser, autonomiser, manager l’intelligence collective, gérer les conflits, développer un management agile, communiquer avec les équipes, manager en mode projet, définir son propre style de management et asseoir son leadership… 

Le rôle du manager, tel qu’il est abordé dans le cadre de cette formation en management, est de prendre la responsabilité d’une équipe et de piloter la performance. Du management stratégique au management opérationnel, il s’agit de mettre en œuvre tout un panel de compétences managériales, d’accompagner ses équipes – y compris en maîtrisant la conduite du changement - et de déployer une vision globale de l’entreprise pour contribuer à la performance de son entreprise.