Executive Master Business & Management

L’Executive Master Business & Management de l’EDHEC est une opportunité unique d’accélérer votre évolution professionnelle :

• Déployez votre agilité managériale et repartez avec une boîte à outils et des méthodes innovantes.
• Impactez immédiatement la performance de votre équipe et de votre organisation.
• Valorisez votre profil avec la reconnaissance académique et professionnelle d’une grande école.
• Développez un réseau professionnel puissant.

Avec l’Executive Master Business & Management de l’EDHEC, la performance de votre entreprise est directement impactée :

• Instaurez une vision à 360° de votre entreprise et accélérez sa transformation face aux défis business et sociétaux .
• Développez vos talents en lien avec les objectifs stratégiques de l'organisation.
• Développez vos compétences managériales avec un impact immédiat sur la performance. Réalisez un projet de consulting au service de votre entreprise, réalisé en réponse à une problématique business concrète.

Manager le business exige d’en comprendre les rouages. Comment se construit et s’exécute une stratégie ? Comment optimiser ses pratiques marketing et digitales ? Comment conduire le changement ? Quels outils de pilotage maîtriser pour optimiser ses ressources financières ? Relevez ces défis en aiguisant votre compréhension du business et vos aptitudes stratégiques.

• Bâtir et exécuter la stratégie :
  Comprendre les logiques qui fondent les choix stratégiques, y contribuer et permettre leur exécution à travers son équipe. Appréhender et mettre en œuvre une démarche RSE en entreprise, apprendre à piloter le changement.

• Approches marketing et digital :
  Placer le client au centre de la logique de l’équipe, faire du marketing et du digital de vrais leviers de performance ; élaborer des plans CRM durables et s’approprier les nouvelles pratiques digitales. S’inspirer de l’expérience e-business de start-ups du digital.

• Piloter la performance :
  Se familiariser avec les outils de gestion pour optimiser les ressources financières et contribuer efficacement à la performance économique de l’entreprise.

Manager des équipes c’est à la fois travailler sur son style managérial, entre exigence et bienveillance, permettre la performance collective autant qu’individuelle, favoriser l’épanouissement au travail et assumer son rôle en matière de ressources humaines. En activant ces soft skills essentielles au fil de votre formation en management, vous déployez pleinement votre potentiel de manager.

• Affirmer son leadership :
  Travailler son intelligence relationnelle, sa communication managériale et son style de management. Optimiser ses talents et sa connaissance des relations humaines pour inclure les individualités dans toute leur diversité et fédérer l’équipe. S’ouvrir aux nouveaux modes de management et aux enjeux posés par les nouvelles générations de collaborateurs.

• Manager ses équipes :
  Agir pour que la collaboration entraîne les réussites individuelles et collectives. Renforcer l’engagement. S’adapter aux différentes cultures d’entreprises et aux évolutions des modes de travail, pour développer une culture de l’agilité.

• Le manager, acteur des ressources humaines :
  Jouer pleinement son rôle de développeur de compétences, gérer avec efficacité le « capital humain ». Interagir avec les différents partenaires sur les sujets liés aux ressources humaines. S’approprier le cadre juridique pour connaître les droits et devoirs de chacun.

De la gestion de projet au self-management, de l’intelligence collective à la prise de décision, le dispositif Manage360 vous donne les clés concrètes pour cadrer problématiques et indicateurs de performance, poser une organisation efficiente et réussir la mise en œuvre de projets collectifs complexes.  

• Gestion de projet et de parcours professionnel :
  S’approprier les bons outils pour définir un projet, planifier les phases, identifier les ressources disponibles et orchestrer sa réalisation et ce faisant développer son impact professionnel. 

• Intelligence collective et décision :
  Découvrir et expérimenter les différents leviers de la dynamique collective et de la prise de décision. S’approprier les clés pour des décisions efficaces et riches, prenant en compte la diversité des individualités, des idées et des points de vue.

Innover et expérimenter grâce à une formation en management ancrée dans la pratique

L’Executive Master Business & Management de l’EDHEC mobilise des ressources pédagogiques variées, au plus près des réalités des entreprises d’aujourd’hui : business simulation, études de cas pratiques, intervenants issus du monde de l’entreprise... Fondée sur l’action learning, cette approche immersive favorise la mise en pratique immédiate des connaissances et compétences acquises au fil du parcours.

Le partage d’expérience au cœur du développement professionnel 

Avec 46 jours de cours en présentiel sur le campus de l’EDHEC à Paris ou Lille, l’Executive Master Business & Management favorise l’émulation et les échanges. Porté par la dynamique collective, vous bénéficiez de l’expérience des autres membres de votre promotion et de feedbacks constructifs pour améliorer votre pratique.

L’ Executive Master Business & Management bénéficie de l’excellence du corps professoral de l’EDHEC et de l'expertise de professionnels du monde de l'entreprise.

Avec l’Executive Master Business & Management vous bénéficiez de l’excellence du corps professoral de l’EDHEC et de l’expertise de professionnels du monde de l’entreprise. 

Coût de l'Executive Master Business & Management

19 500 € HT*

Hors frais d’hébergement, de restauration et de transport.
_{*Les frais de scolarité sont communiqués à titre indicatif et sont susceptibles d'évoluer.}

Bourses et financement

Découvrez notre gamme complète de bourses jusqu'à - 20%.

Ce parcours de formation en management opérationnel et stratégique vous permet d’obtenir un diplôme EDHEC, Executive Master Business & Management de niveau Bac +5.

L'Executive Master Business & Management de l’EDHEC est la formation des managers qui souhaitent développer leurs compétences managériales et réaliser pleinement leur potentiel. Elle est proposée sur nos campus de Lille et Paris, dans un format pleinement conciliable avec votre activité professionnelle.

Les compétences managériales clés relèvent autant des compétences stratégiques, que des compétences opérationnelles ou des soft skills et compétences relationnelles. Pour adresser l’ensemble de ces dimensions, l’Executive Master Business & Management de l’EDHEC propose une expérience d’apprentissage complète – une formation en management ancrée dans les réalités des entreprises.

L'Executive Master Business & Management de l'EDHEC est une formation diplômante en management, articulée autour du management du business et du management des hommes. 

Le management du business concerne le management commercial, le marketing stratégique et opérationnel, l’expérience client et le marketing digital, la négociation, le pilotage des coûts et des performances, le management stratégique, les techniques d’audit et le diagnostic organisationnel, le droit commercial et des sociétés… 

Le management des hommes permet de s’adapter aux individus et aux situations en se montrant motivant et structurant : fédérer les équipes, déléguer, responsabiliser, autonomiser, manager l’intelligence collective, gérer les conflits, développer un management agile, communiquer avec les équipes, manager en mode projet, définir son propre style de management et asseoir son leadership… 

Le rôle du manager, tel qu’il est abordé dans le cadre de cette formation en management, est de prendre la responsabilité d’une équipe et de piloter la performance. Du management stratégique au management opérationnel, il s’agit de mettre en œuvre tout un panel de compétences managériales, d’accompagner ses équipes – y compris en maîtrisant la conduite du changement - et de déployer une vision globale de l’entreprise pour contribuer à la performance de son entreprise.