Fondée en 1906, l'EDHEC est aujourd'hui l'une des 10 meilleures écoles de commerce en Europe. Basée à Lille, Nice, Paris, Londres et Singapour, et comptant plus de 90 nationalités sur ses campus, l'EDHEC est une école entièrement internationale directement connectée au monde de l'entreprise. 

Avec plus de 55 000 diplômés dans 127 pays, elle forme des managers engagés capables de relever les défis d'un monde en pleine évolution. Forte de ses valeurs fondamentales d'excellence, d'innovation et d'esprit d'entreprise, l'EDHEC a développé un modèle stratégique fondé sur une recherche réellement utile à la société, aux entreprises et aux étudiants. 

Cette culture s'illustre notamment dans les travaux de l'EDHEC-Risk Climate Impact Institute, de l’EDHEC NewGen Talent Centre, de l’EDHEC infrastructure & private assets Institute ou encore de la récente chaire Management in Innovative Health. 

L'École fonctionne comme un véritable laboratoire d'idées et joue un rôle de pionnier dans le domaine de l'éducation numérique via EDHEC Online, la première plateforme de formation diplômante entièrement en ligne. 

Ces différentes composantes font de l'EDHEC un centre de connaissances, d'expériences et de diversité, destiné à préparer les nouvelles générations de managers à exceller dans un monde en pleine mutation.

L'EDHEC en chiffres : 

• 8 600 étudiants en formation académique 
• plus de 20 programmes diplômants allant du Bachelor au PhD 
• 175 professeurs et chercheurs 
• 13 centres et chaires de recherche spécialisés 

L'EDHEC Business School recrute un.e Responsable Communication Digitale (F/H).
Poste en CDI à temps complet situé sur le Campus de Lille (Roubaix).
 

La mission 

Au sein de la Direction Communication Corporate, et rattaché.e directement à la Brand Manager, vos principales missions seront les suivantes :

Participation à l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de communication digitale

• Coordonne et participe à la réalisation des projets digitaux de son périmètre (site web, vitrine applications mobiles) ;
• Accompagne les équipes de la Communication Corporate sur les projets de communication à dimension digitale ;
• Supervise l’achat media des campagnes de communication institutionnelles (digitales et print), analyse les KPIs, en établit les bilans et les optimisations ;
• Gère les plannings et le budget qui lui est alloué ;
• Pratique une veille permanente, pour être force de proposition sur des projets permettant d’accroitre la visibilité de la marque sur sa dimension digitale ;
• Gère la surveillance et la protection des noms de domaines, en lien avec la DSI et l’équipe juridique.

Gestion du site web

• Est responsable de la gestion du site web, de la mesure et de l’analyse de ses performances (KPIs de notoriété) ;
• Préconise les optimisations, et veille à leur bonne mise en œuvre ;
• Anime le comité de pilotage interne entre toutes les parties prenantes ;
• En tant qu’interface entre les experts informatiques (DSI, prestataires) et les équipes marketing, accompagne l’expression des besoins et la formalisation du cahier des charges ;
• Travaille constamment avec les différents métiers et services, et anime l’écosystème digital interne et externe au service de l’EDHEC ;
• Définit et met en place la stratégie de référencement naturel, en lien avec la direction éditoriale ;
• Réalise une veille permanente des évolutions digitales et optimise les résultats (univers sémantiques, netlinking et maillage intra-site, liens de tracking, respect des bonnes pratiques SEO, etc.).

Management et leadership

• Manage une Chargée de communication digitale junior ;
• Pilote les projets transverses liés à son activité digitale.

Le profil 

Formation type et/ou expérience requise :

• Formation de niveau BAC+5 (école de commerce/de communication/Université) ;
• 5 à 7 ans minimum d’expérience, sur un poste similaire ou en agence.

Savoir-faire requis : 

• Faculté d’analyse et de synthèse ;
• Grande capacité d’organisation et de gestion des priorités ;
• Autonomie, sens de l’anticipation et réactivité ;
• Maîtrise des technologies d’information et de communication (bannières, emailing, newsletters) et des outils nécessaires à sa fonction (Pack Office, AT Internet, AXEPTIO, SEMJI, Microsoft Clarity, etc.) ;
• Connaissance des techniques du web : CMS (Drupal idéalement), CSS, hypertexte, référencement, etc. ;
• Maîtrise de la langue anglaise ;
• Connaissance en gestion de projet ;
• Esprit créatif et d’innovation ;
• Première expérience managériale souhaitée.

Savoir-être requis : 

• Adaptabilité, capacité à travailler en équipe et en transversal ;
• Diplomatie, écoute, pédagogie, relationnel ;
• Rigueur ;
• Être passionné.e par les sujets de communication de marque ;
• Leadership et capacité à convaincre.