L’EDHEC recrute

Découvrez les opportunités de carrières proposées au sein de l’EDHEC pour les enseignants, les chercheurs et les équipes administratives.

Pour accompagner le développement de son activité, l’EDHEC recrute des collaborateurs sur l’ensemble de ses campus (Lille, Nice, Paris, Londres, Singapour).

L’objectif de l’école est d’engager chaque collaborateur à participer collectivement à la réussite des étudiants. L’EDHEC valorise des profils ouverts sur le monde, sensibles à l’envie d’entreprendre et à l’innovation. La recherche de l’excellence, la volonté de travailler de façon collective et l’ouverture d’esprit sont autant de clés pour réussir votre carrière au sein de l’EDHEC et participer à dessiner le futur du groupe.

9
ans d'ancienneté moyenne

89
Note sur 100 obtenue par l'EDHEC à l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes, pour l’année 2023

L'EXPÉRIENCE EDHEC

 

Le cadre boisé du campus de Lille, la proximité avec la mer à Nice et les locaux proches de l’opéra Garnier à Paris, font de chaque campus de l’école un lieu au cadre unique, propice aux échanges et au travail en équipe. Ils favorisent les rencontres entre les collaborateurs et sont propices aux activités sportives, grâce à la présence de nombreuses infrastructures (salles de sport, piscine, terrain de sport).

INDEX DE L’ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES

L’Index d'égalité professionnelle a été conçu pour faire progresser au sein des entreprises l’égalité salariale entre les femmes et les hommes. Dans ce contexte, l'EDHEC Business School publie son Index égalité femmes-hommes, à date du 23 février 2024. La note globale est de 89 sur 100. 

  Points obtenus Nombre de points maximum de l'indicateur

Ecart de rémunération

34

40

Ecarts d'augmentations individuelles

20

20

Ecarts de promotion

15

15

Pourcentage de salariés augmentés au retour d'un congé maternité

15

15

Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations

5

10

INDEX (sur 100 points)

89

100