Manager Développement Commercial et Admissions F/H
Fondée en 1906, l'EDHEC est aujourd'hui l'une des 10 meilleures écoles de commerce en Europe. Basée à Lille, Nice, Paris, Londres et Singapour, et comptant plus de 90 nationalités sur ses campus, l'EDHEC est une école entièrement internationale directement connectée au monde de l'entreprise.
Avec plus de 55 000 diplômés dans 127 pays, elle forme des managers engagés capables de relever les défis d'un monde en pleine évolution. Forte de ses valeurs fondamentales d'excellence, d'innovation et d'esprit d'entreprise, l'EDHEC a développé un modèle stratégique fondé sur une recherche réellement utile à la société, aux entreprises et aux étudiants.
Cette culture s'illustre notamment dans les travaux de l'EDHEC-Risk Climate Impact Institute, de l’EDHEC NewGen Talent Centre, de l’EDHEC infrastructure & private assets Institute ou encore de la récente chaire Management in Innovative Health.
L'École fonctionne comme un véritable laboratoire d'idées et joue un rôle de pionnier dans le domaine de l'éducation numérique via EDHEC Online, la première plateforme de formation diplômante entièrement en ligne.
Ces différentes composantes font de l'EDHEC un centre de connaissances, d'expériences et de diversité, destiné à préparer les nouvelles générations de managers à exceller dans un monde en pleine mutation.
L'EDHEC en chiffres :
- 8 600 étudiants en formation académique
- plus de 20 programmes diplômants allant du Bachelor au PhD
- 175 professeurs et chercheurs
- 13 centres et chaires de recherche spécialisés
L'EDHEC Business School recrute un.e Manager Développement Commercial et Admissions (F/H).
Poste en CDI à temps complet situé sur le Campus de Paris.
La mission
EDHEC Executive Education, le pôle formation continue de l’EDHEC, offre un large éventail de formations certifiantes et diplômantes en Management couvrant l'ensemble des besoins des entreprises : programmes MBA, programmes managers et dirigeants, formations en présentiel ou en e-learning, formation inter et intra-entreprises et formations spécifiques pour les membres et les dirigeants d’entreprises familiales. S'appuyant des méthodes pédagogiques innovantes et décalées, EDHEC Executive Education accompagne chaque année avec succès de grands groupes mondiaux, partout dans le monde et notamment à travers des séminaires de formation sur tous les Campus de l'EDHEC à Lille, Nice, Paris, Londres et Singapour.
Rattaché(e) au Directeur de l’EDHEC Executive Education, vous aurez pour principales missions :
Développement commercial & attractivité des programmes :
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de recrutement des participants.
- Identifier et cibler des prospects qualifiés (cadres, dirigeants, entrepreneurs) en cohérence avec les critères des programmes.
- Participer aux salons, évènements et conférences pour promouvoir les programmes.
- Collaborer avec l’équipe marketing pour optimiser les campagnes de communication et générer des leads qualifiés.
Conseil carrière & accompagnement des candidats :
- Assurer un rôle de conseil auprès des prospects en identifiant leurs besoins et en les orientant vers les programmes adaptés.
- Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer le projet professionnel et la motivation des candidats.
- Accompagner les candidats dans la construction de leur dossier de candidature et la préparation des entretiens d’admission.
Gestion du processus d’admission :
- Piloter et suivre l’ensemble du processus de recrutement et d’admission.
- Coordonner l’organisation des jurys d’admission et assurer le suivi des décisions.
- Assurer une communication fluide avec les candidats tout au long du processus.
- Veiller à la mise à jour et à l’optimisation des outils de gestion des candidatures (CRM HubSpot, plateformes d’admission).
Pilotage et coordination avec les autres managers développement commercial et admissions :
- Analyser les performances des actions de recrutement et proposer des axes d’amélioration.
- Assurer un reporting régulier des résultats et des tendances d’admission.
- Contribuer à l’amélioration de l’expérience candidat et à la montée en qualité des promotions.
Le profil
Expérience significative sur un poste similaire dans l’Executive Education auprès d’un public de cadres supérieurs et dirigeants d’entreprises.
Compétences commerciales & relationnelles :
- Aisance relationnelle : capacité à établir un contact de qualité avec des candidats aux profils variés (cadres, dirigeants, entrepreneurs).
- Sens commercial & négociation : aptitude à convaincre et à promouvoir l’offre de formation auprès de prospects et d’entreprises.
- Écoute active & conseil : capacité à comprendre les besoins de développement des candidats et à leur proposer des solutions adaptées.
- Esprit d’équipe : capacité à communiquer au sein de l’équipe développement commercial et admissions, être dans une logique d’équipe avec des objectifs communs.
Compétences organisationnelles & gestion de projet :
- Rigueur & organisation : gestion efficace d’un portefeuille de candidatures et suivi rigoureux du processus d’admission.
- Gestion des priorités : capacité à jongler entre développement commercial, suivi administratif et accompagnement des candidats.
- Analyse & reporting : aptitude à suivre les performances des actions de recrutement et à proposer des améliorations.
Compétences en communication & marketing :
- Excellente expression orale et écrite : essentiel pour échanger avec des candidats de haut niveau et rédiger des communications claires.
- Maîtrise des outils digitaux : CRM HubSpot, plateformes d’admission, outils de marketing automation et réseaux sociaux professionnels.
