Online Acquisition Manager F/H

Fondée en 1906, l'EDHEC est aujourd'hui l'une des 10 meilleures écoles de commerce en Europe. Basée à Lille, Nice, Paris, Londres et Singapour, et comptant plus de 90 nationalités sur ses campus, l'EDHEC est une école entièrement internationale directement connectée au monde de l'entreprise.

Avec plus de 55 000 diplômés dans 127 pays, elle forme des managers engagés capables de relever les défis d'un monde en pleine évolution. Forte de ses valeurs fondamentales d'excellence, d'innovation et d'esprit d'entreprise, l'EDHEC a développé un modèle stratégique fondé sur une recherche réellement utile à la société, aux entreprises et aux étudiants. 

Cette culture s'illustre notamment dans les travaux de l'EDHEC-Risk Climate Impact Institute, de l’EDHEC NewGen Talent Centre, de l’EDHEC infrastructure & private assets Institute ou encore de la récente chaire Management in Innovative Health. 

L'École fonctionne comme un véritable laboratoire d'idées et joue un rôle de pionnier dans le domaine de l'éducation numérique via EDHEC Online, la première plateforme de formation diplômante entièrement en ligne. 

Ces différentes composantes font de l'EDHEC un centre de connaissances, d'expériences et de diversité, destiné à préparer les nouvelles générations de managers à exceller dans un monde en pleine mutation.

L'EDHEC en chiffres : 

• 8 600 étudiants en formation académique 
• plus de 20 programmes diplômants allant du Bachelor au PhD 
• 175 professeurs et chercheurs 
• 13 centres et chaires de recherche spécialisés 

L'EDHEC Business School recrute un.e Online Acquisition Manager (F/H).
Poste en CDI à temps complet situé sur le Campus de Lille (Roubaix).
 

La mission 

Afin d'accroître la visibilité des programmes de formation auprès des cibles en France et à l’international et soutenir les objectifs de recrutement fixés au nouveau Plan Stratégique 2024-28, la Direction Marketing des Programmes souhaite consolider son équipe avec une forte expertise en Marketing Digital.

Rattaché.e au Head of Digital Marketing Studio, l’Online Acquisition Manager a une expertise solide en acquisition digitale et joue un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie d'acquisition en ligne pour attirer et convertir des prospects de haute qualité.

Les activités principales sont les suivantes :

Définition et pilotage de la stratégie d’acquisition online :

• Élaborer la stratégie d'acquisition sur les plateformes Ads (Google, Meta, LinkedIn, etc.) relative à chaque programme de formation avec une forte dimension internationale, en l’adaptant aux spécificités et aux enjeux marketing des familles de programmes.
• Identifier et activer les leviers de génération de leads (SEA, Social Ads).
• Réaliser des benchmarks de la concurrence pour optimiser continuellement la stratégie d'acquisition.

Optimisation en continu des campagnes d’acquisition online :

• Mettre en œuvre la stratégie d'acquisition sur l'ensemble des canaux digitaux.
• Gérer des campagnes d'acquisition en ligne, en optimisant les budgets et les performances, en fonction d’objectifs quantitatifs et qualitatifs (volume de leads, profils éligibles, …).
• Concevoir et optimiser des landing pages pour améliorer les taux de conversion.
• Mettre en place des processus d'AB testing pour optimiser les campagnes.
• Travailler en étroite collaboration avec les agences partenaires pour garantir l'efficacité des actions mises en place. 
• Conseiller et accompagner les équipes internes dans la production des assets publicitaires (textes, images, vidéos). Animer une équipe de référents Acquisition au sein des Business Units Programmes. 

Analyse et Reporting :

• Suivre et analyser les KPIs / Indicateurs de performance des campagnes d'acquisition.
• Produire des rapports hebdomadaires et mensuels sur les performances des campagnes.
• Communiquer les résultats et les analyses aux équipes internes et aux parties prenantes.

Le profil 

Formation type et/ou expérience requise :

• Titulaire d’une formation Bac +4/5 en marketing digital, e-commerce ou équivalent ;
• Vous justifiez de 3 ans minimum d’expérience en gestion de campagnes d'acquisition en ligne, idéalement en génération de leads.

Savoir-faire requis :

• Bonne maîtrise de l’Anglais et du Français (écrit et oral) ;
• Maîtrise des outils d’Analytics et de gestion des campagnes (Google, Meta, LinkedIn, TikTok, etc.) ;
• Solide compréhension des leviers d'acquisition digitaux et des techniques de conversion ;
• Expérience en optimisation de landing pages et en AB testing.

Savoir-être requis :

• Esprit analytique et capacité à interpréter les données pour orienter les décisions stratégiques ;
• Profil agile, entreprenant et orienté résultat ;
• Capacité organisationnelle et aptitude au travail en équipe.