LEADERSHIP ET ART DU QUESTIONNEMENT. Ou comment renforcer son « Self Leadership* »
Sylvie DEFFAYET et Louise HENNINOT
"Si je disposais d’une heure pour résoudre un problème et que ma vie en dépende, je consacrerais les 55 premières minutes à définir la question appropriée à poser, car une fois cela fait, je pourrais résoudre le problème en moins de cinq minutes". A Einstein
*Etablir la libre direction de soi-même
C’est en nous que sont nos capacités pour diriger. Encore faut-il prendre le temps d’y accéder. Comment ? En se posant des questions. De quoi libérer son agenda et gagner en puissance relationnelle, à condition de faire un peu de ménage dans ses croyances.
Objectif : S’approprier une démarche de questionnement rigoureuse et tout à fait spécifique pour identifier la question sur laquelle nous avons le plus besoin d’avancer à l’instant t. Cette intervention très expérientielle fait « goûter » à la puissance d’une démarche de questionnement extrêmement exigeante qui conduit à explorer plusieurs versions d’une question jusqu’à la version définitive, qui contient en elle-même la « solution » = comment je peux m’y prendre pour traiter de ma question. A travers cet exercice les apprenants ré examinent leurs présupposés/croyances sur leur situation et sur eux-mêmes, pour découvrir que certaines dimensions les empêchent d’agir. C’est ce travail entre pairs, qui est au fondement du développement du « self leadership ».
Une méthodologie complètement originale, développée par la chaire Leadership de l’Edhec depuis 20 ans.
Tarif individuel : 370 euros
Tarif entreprise : 870 euros
Tarif dégressif en fonction du nombre de modules choisis
