L'EMBM - L'Executive Master Business & Management de l'EDHEC

Executive Master Business & Management : Un Diplôme d'Excellence en Management Général

L’Executive Master Business & Management (EMBM) de l’EDHEC Business School s’impose comme le diplôme de référence pour les professionnels aspirant à maîtriser les domaines du management avec les enjeux actuels. Ce diplôme visé Bac+5 par l’État et accrédité par 120 crédits ECTS, allie travail opérationnel et vision stratégique. Conçu pour des participants expérimentés, il répond aux objectifs d'évolution professionnelle tout en intégrant les défis technologiques et environnementaux. Le programme se distingue par son approche holistique, combinant enseignements académiques rigoureux et mises en pratique immédiates, idéal pour des candidats souhaitant transformer leur posture de manager.

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Le Format de la Formation EMBM : Flexibilité et Adaptation aux Contraintes Professionnelles
 

Le format de l'EMBM a été pensé pour s’adapter aux agendas chargés des participants. Avec 47 jours de présentiel répartis sur 16 mois (3 jours par mois), des modules distanciels et des classes virtuelles courtes, ce format hybride permet de concilier travail en entreprise et approfondissement théorique.

 

Dispensé sur les campus de Paris et Lille, ce format spécifique inclut des études de cas, du Business Game et une Learning Expedition à Bruxelles. Les candidats bénéficient ainsi d’un équilibre entre vie professionnelle, travail pédagogique et développement personnel, renforcé par un projet de consulting individuel directement applicable dans leur organisation.

 

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Objectif d'Évolution Professionnelle et Transformation des Pratiques Managériales

 

L’objectif de cette formation est clair : transformer des managers en leaders capables de piloter des transformations digitales et stratégiques. Grâce à des enseignements sur l’intelligence émotionnelle, l’agilité décisionnelle et le management de soi, les participants affinent leur posture de manager. Le programme vise également l’acquisition de nouvelles compétences en stratégie d’entreprise, RSE et IA, alignées sur les objectifs de l'organisation. Les candidats apprennent à mesurer l’impact carbone de leurs décisions, sécuriser les systèmes d’information et exploiter la data, des outils nécessaires pour relever les défis actuels du monde de l'entreprise.

 

Découvrir le programme

 

Participants : Diversité des Profils et Enrichissement Collectif

 

La diversité des participants est un atout clé de l’Executive Master. Qu’ils soient responsables d’équipe, de région ou de business unit, les participants issus de cursus variés bénéficient d’un cadre structurant pour dépasser les silos fonctionnels. Leurs expériences professionnelles enrichissent les échanges, tandis que les promotions à taille humaine favorisent la collaboration. Ces profils, animés par une volonté de transformation personnelle et collective, trouvent dans ce diplôme un levier pour accéder à des responsabilités élargies et incarner une responsabilité sociétale authentique.

 

Programme Complet et Approche Pédagogique Innovante

Le programme de master exécutif de l’EDHEC couvre cinq dimensions clés, des fondamentaux du management général aux enjeux technologiques. Les enseignements incluent des modules sur le marketing digital, l’analyse financière et le Pacte Vert Européen, renforcés par des études de cas concrètes. Le Business Game et les sessions de coaching individuel permettent aux participants de développer une vision systémique. Ce programme diplômant intègre aussi des enseignements de qualité sur l’IA, essentiels dans un contexte de transformation digitale accélérée.

 

Prix et Financement : Accessibilité et Soutien aux Candidats

 

Le prix de l’EMBM est conçu pour rester accessible grâce à des financements par OPCO, CPF ou prise en charge employeur. Une réduction Early Bird récompense les candidats anticipant leur inscription, alignée sur les objectifs de l'organisation de démocratiser l’accès à des formations diplômantes d’excellence. Les participants peuvent ainsi investir dans leur avenir sans compromettre leur équilibre financier, tout en valorisant ce diplôme sur le marché de l’emploi.

 

Travail en Groupe et Applications Concrètes en Entreprise

 

Le travail en groupe est au cœur de la pédagogie de l’EMBM, favorisant l’échange entre participants aux compétences complémentaires. Ces collaborations, couplées à un travail individuel sur le projet de consulting, permettent d’appliquer immédiatement les nouvelles compétences acquises. Les études de cas et les mises en situation reflètent les réalités du monde de l'entreprise, préparant les candidats à piloter des projets à fort impact dans un environnement VUCA.

 

Candidats et Processus d'Admission : Profils Recherchés et Modalités

 

Les candidats à l’EMBM doivent justifier d’un Bac+3 (ou Bac+2 via VAPP) et d’au moins cinq ans d’expérience professionnelle managériale. Le dossier de candidature valorise la diversité des parcours et la motivation à réinventer ses pratiques.

 

Une dérogation possible est étudiée pour les profils atypiques, sous réserve de validation des acquis. Les candidats retenus intègrent un réseau alumni de 60 000 membres, accélérant leur insertion dans le monde de l'entreprise.

 

Classement et Reconnaissance Internationale de l'Executive Master

 

Classé 7ème école de commerce européenne par le Financial Times en 2024, l’EDHEC renforce la crédibilité de son diplôme sur la scène internationale. L’école se hisse au 4ème rang mondial pour l’enseignement des enjeux ESG, un atout pour les candidats visant des secteurs engagés dans la transition écologique. Ces distinctions, associées au réseau alumni, garantissent aux diplômés une reconnaissance incontestable.

Une Expérience Transformative au Service de l'Excellence Managériale

Plus qu’un diplôme, l’EMBM de l’EDHEC est une expérience structurante pour des participants aspirant à incarner l’excellence française en management général. En fusionnant enseignements académiques, applications pratiques et conscience sociétale, ce programme équipe les managers des outils nécessaires pour naviguer dans un monde complexe. Les candidats y trouvent un accélérateur de carrière, aligné sur les objectifs d'évolution professionnelle et les défis des organisations de demain.

Management général : Piloter les défis transversaux des organisations

 

Le management général constitue le socle de l'EMBM, préparant les executive managers à appréhender les enjeux transversaux des entreprises. Les enseignements couvrent la gestion d’équipes hybrides, l’analyse financière et les business models durables, avec des études de cas tirées de start-ups et de grands groupes. Les participants développent une vision systémique pour dépasser les silos fonctionnels et enrichissent leur compréhension des domaines du management globaux. Ce volet forme des décideurs capables de concilier performance opérationnelle et responsabilité sociétale.

 

Executive manager : Développer une posture manager agile

 

L’executive manager est au cœur du dispositif pédagogique de l’EDHEC. Le programme renforce sa posture de manager via des modules sur l’intelligence émotionnelle, l’agilité décisionnelle et la communication managériale. Quatre séances de coaching individuel l’aident à affiner son leadership, tandis que le business game simule des scénarios complexes de travail en groupe. Les candidats apprennent à inspirer des équipes plurigénérationnelles et à piloter des projets dans un environnement VUCA, en s’appuyant sur des outils nécessaires pour sécuriser la performance.

 

Une opportunité stratégique pour accélérer sa carrière

 

L'EMBM offre une flexibilité unique aux candidats souhaitant concilier reprise d’études et expérience professionnelle. Ce format de la formation – 47 jours de présentiel étalés sur 16 mois – s’adapte aux agendas exigeants, avec également des classes virtuelles courtes pour un apprentissage continu. Les participants peuvent immédiatement appliquer les nouvelles compétences acquises, comme la maîtrise de l’IA dans leur monde de l’entreprise. Une réduction Early Bird récompense les inscriptions anticipées, alignées sur l’objectif d’évolution professionnelle.

 

Executive master classement : Une reconnaissance internationale de l’excellence EDHEC

Le classement 2024 du Financial Times place l’EDHEC parmi les 7 meilleures Business schools européennes, avec une 4ème position mondiale pour l’enseignement des enjeux ESG. Ce classement consolide la crédibilité de l’Executive master. Le corps professoral, composé à 86% d’experts ayant une expérience internationale, garantit des enseignements de qualité ancrés dans les réalités du marché. Le réseau alumni de 60 000 membres dans 140 pays offre un levier incomparable pour accéder à des appuis.

Executive master digital transformation ou EMBM : Maîtriser les enjeux technologiques et data

La transformation digitale est un pilier central de l’EMBM, avec des modules dédiés à l’IA et au marketing digital. Les participants apprennent à exploiter la data pour créer de la valeur. Des études de cas concrètes, comme l’optimisation de business models via l’automatisation, préparent les executive managers à piloter des projets tech dans des organisations en transformation. 

Executive master innovation : Catalyser la créativité au service de la performance

L’innovation irrigue l’ensemble du programme, des enseignements sur les business models disruptifs aux projets de consulting appliqués. Les participants explorent des méthodologies comme le design thinking pour résoudre des problématiques réelles, en s’appuyant sur des outils nécessaires à la gestion de l’incertitude. Les modules sur la RSE les forment à intégrer l’innovation durable dans leur stratégie, tandis que le Business Game stimule leur agilité face aux défis marché.

Qu'est-ce qu'un Executive MBA ?

Un Executive MBA est un programme de formation diplômant de niveau Bac+5 destiné aux professionnels expérimentés souhaitant concilier formation et activité professionnelle. À la différence d’un Executive Master, qui se concentre sur des domaines du management spécifiquement, un MBA Executive aborde la stratégie d’entreprise de manière plus accentuée. L’EMBM de l’EDHEC, bien que similaire dans son format hybride et son public cible (5 ans d’expérience minimum), se distingue par son diplôme visé par l’État et son ancrage dans les enjeux technologiques et sociétaux contemporains.

Quel est le meilleur Executive Master ?

L’EDHEC Business School figure parmi les meilleurs programmes en Europe, classé 7ème école de commerce européenne par le Financial Times (2024). Son classement mondial (4ème pour les enseignements ESG) et son réseau alumni de 60 000 membres en font une référence. Le programme de l’EMBM se distingue par son format hybride (47 jours de présentiel, des modules et classes virtuelles), son projet de consulting individuel et son corps professoral international (86% d’experts avec expérience à l’étranger). Ces atouts répondent aux besoins des entreprises en transformation, en formant des managers capables de piloter des projets à fort impact.

Quelle est la différence entre un MBA et un Executive Master ?

Un MBA traditionnel cible des profils moins expérimentés et se déroule souvent en temps plein, tandis qu’un Executive Master (comme l’EMBM de l’EDHEC) s’adresse à des managers en activité justifiant d’au moins 5 ans d’expérience managériale. L’Executive Master privilégie un format adapté aux agendas chargés (3 jours de présentiel par mois) et une applicabilité immédiate en entreprise, via des modules comme la transformation digitale ou la RSE. Enfin, l’EMBM délivre un diplôme de niveau Bac+5 visé par l’État, alors qu’un MBA peut varier en reconnaissance selon les accréditations.

Pourquoi faire un Executive Master ?

Suivre un Executive Master permet d’accéder à des responsabilités élargies. L’EMBM de l’EDHEC offre une transformation personnelle et professionnelle via :

 

• L’acquisition de nouvelles compétences en leadership, stratégie et gestion d’équipes ;
• Une vision systémique pour piloter des organisations dans un environnement VUCA ;
• Un réseau alumni de 60 000 membres, accélérateur de carrière ;
• Un projet de consulting applicable directement dans son entreprise ;
• Une reconnaissance académique (120 crédits ECTS) et un diplôme visé, essentiels pour évoluer vers des rôles de direction.

Ce programme est idéal pour les managers visant un impact durable, aligné sur les enjeux technologiques, sociaux et environnementaux.