Gestionnaire paie & Administration du personnel H/F - Alternance
Fondée en 1906, l’EDHEC figure parmi les 15 meilleures Business Schools européennes.
Implantée à Lille, Nice, Paris, Londres, Singapour et forte de plus de 90 nationalités présentes sur ses campus, l’EDHEC est une école résolument internationale et connectée au monde des affaires. Avec plus de 46 000 alumni dans 125 pays, elle forme des managers engagés capables de relever les défis d’un monde en mutation.
L’excellence, l’innovation et l’esprit d’entreprise sont au cœur des valeurs de l’EDHEC qui a développé un modèle stratégique unique fondé sur une recherche utile à la société, aux entreprises et aux étudiants incarnés notamment par EDHEC-Risk Institute et Scientific Beta.
Véritable laboratoire d’idées, l’école est aussi pionnière de l’éducation digitale avec EDHEC Online, première plateforme de formation diplômante 100% en ligne.
Ces différentes dimensions font de l’EDHEC un lieu de savoir, d’expérience et de diversité propre à transmettre aux nouvelles générations les clés d’un monde en profond bouleversement.
L’EDHEC en chiffres :
- 9 400 étudiants en formation académique
- Plus de 20 programmes diplômants allant du Bachelor au PhD
- 175 professeurs et chercheurs
- 13 centres et chaires de recherche spécialisés
L'EDHEC Business School recrute un.e Gestionnaire de Paie & Administration du personnel.
Poste en Alternance situé sur le Campus de Lille (Roubaix) à pourvoir dès la rentrée 2025/2026.
La mission
Dans le cadre de son développement et de la gestion de ses ressources humaines, l'Institution EDHEC Business School recherche un(e) Gestionnaire Paie & Administration du Personnel en alternance. Le/la candidat(e) aura pour mission de contribuer à la gestion administrative des dossiers du personnel et à la préparation des éléments de paie.
Au sein d'une équipe soudée et bienveillante, vous pourrez développer progressivement vos compétences en gestion administrative du personnel et en paie, avec une autonomie croissante et un accompagnement régulier de votre tutrice.
En tant qu'Alternant(e) Gestionnaire Paie & Administration du personnel, vous serez amené(e) à :
- Gérer l'administration du personnel : Suivi des contrats de travail, suivi des absences, affiliations aux organismes sociaux, mise à jour des dossiers salariés et rédaction de courriers et documents RH
- Participer à la gestion de la paie en collectant et vérifiant les informations nécessaires à l'élaboration des bulletins de salaire.
- Saisir les éléments variables de paie (primes, indemnités, absences, etc.) dans le logiciel dédié.
- Conseiller les salariés sur les sujets liés à l'administration du personnel et à la paie, en répondant à leurs questions et en les accompagnant dans leurs démarches.
Le profil
Vous recherchez un contrat d'alternance d'une durée d’un ou 2 ans pour préparer une Licence RH, un BUT GEA ou diplôme équivalent.
Compétences spécifiques requises :
- Esprit d’analyse : Vous êtes capable d'analyser une situation avec un regard critique et constructif.
- Langues : Vous avez une très bonne compétence rédactionnelle, la connaissance de l’anglais est un plus.
- Rigueur et Organisation : Vous êtes capable de gérer les dossiers et les documents de manière méthodique et organisée. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, votre rigueur, votre réactivité et votre respect des délais.
- Compétences en Communication : Vous êtes doté(e) d’un excellent relationnel et êtes capable de communiquer efficacement avec les équipes. Vous appréciez le travail en équipe et accordez une importance particulière aux échanges et à la collaboration.
- Discrétion et Confidentialité : Vous aurez à respecter la confidentialité des informations personnelles et sensibles auxquelles vous aurez accès.
Qualifications requises :
Diplôme :
- Bac +2 minimum en gestion des ressources humaines, administration du personnel ou équivalent.
Compétences techniques :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel [rechV, TCD...], etc.).
- Idéalement, vous maîtrisez le logiciel Teams Paie de Cegedim.
Pour candidater, merci de nous transmettre un CV à jour ainsi qu'une Lettre de motivation.
