EN QUOI SUIS-JE UN MODÈLE D’AUTORITÉ ? Conférence 1h30 ou 1 journée

Du Followership au Leadership
De 10 à 500 personnes

L’EXERCICE DU LEADERSHIP DÉPEND DE NOS REPRÉSENTATIONS PROFONDES PAR RAPPORT À L’AUTORITÉ

D’où nous viennent nos réactions face à l’autorité ? Parce que nous n’avons pas attendu d’être en entreprise pour vivre des relations d’autorité, nous avons des croyances profondes quant à la nature du lien qui s’y joue. Ce module invite à revisiter ces représentations pour travailler sur notre ancrage de manager / dirigeant.

Identifier mes croyances et attentes personnelles concernant l’autorité
En repérer les impacts sur ma manière de manager
Pouvoir les partager avec d’autres managers de manière collaborative
Me fixer un plan de développement pour gagner en puissance et légitimité managériale
Utilisation alternée de tests, questionnaires, moments introspectifs, apports théoriques, recherche d’incidents critiques managériaux et temps de partage.
* Animation : Sylvie Deffayet, auteur de « les clés de l’autorité » Eyrolles.

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