Formation courte pour Dirigeants - Leadership de transformation

Bénéfices pour vous

Avec la Formation courte pour dirigeants dédiée au Leadership de Transformation, vous suivez une formation professionnelle agile, réinventez votre leadership en profondeur pour impulser la transformation de votre organisation :

• Des cours inspirés par les professeurs de haut-niveau de l’EDHEC Business School et par des intervenants experts, issus du monde de l’entreprise
• Une pédagogie qui alterne entre prise de hauteur stratégique et une mise en application immersive
• Une journée de mise en situation expérientielle, au vert et en zone d’inconfort
• Un temps dédié à la synthèse et à l’élaboration par chaque participant d’un plan d’action personnel
• Un bilan en visio 3 mois après la formation pour faire le point sur les réalisations concrètement mises en place et les éventuelles difficultés rencontrées à l’issue de la formation.

Bénéfices pour votre entreprise

Grâce à une approche très opérationnelle, vos cadres et dirigeants acquièrent rapidement des outils immédiatement applicables au sein de l’entreprise. Avec un contenu d’excellence et un format innovant, cette formation professionnelle s’adapte en toute agilité au rythme et aux contraintes qui sont les leurs. C’est donc en un temps très court et selon des modalités pensées pour eux qu’ils peuvent engager les équipes dans le changement et opérer la transformation.

Transformer une organisation

• Explorer les enjeux de transformation individuels et des organisations
• Révéler l'élan vital (le sens) de votre organisation, moteur de la transformation
• Mettre en place les conditions de transformation dans les organisations

Engager un collectif

• Expérimenter la dynamique d'équipe dans un contexte mouvant
• Renforcer son leadership en ayant une meilleure compréhension de son mode de fonctionnement face à la complexité
• Améliorer son intelligence relationnelle par une connaissance plus fine des profils de personnalités en vue de convaincre

Construire son propre leadership de transformation

• Progresser dans sa pratique du leadership agile
• Identifier ses croyances aidantes et limitantes pour favoriser l'agilité
• Formuler ce à quoi il faut consacrer de l'énergie et à quelles fins

La formation courte pour dirigeants en Leadership de transformation est un programme de 5 jours non consécutifs à l’issue duquel vous aurez une vision claire du leader que vous êtes et de celui que vous serez demain :

• 2 jours de prise de recul sur la transformation des organisations
• 1 journée d'expérimentation terrain au vert
• 2 journées de posture réflexive et d'analyse

Séminaire d’immersion

Journée en extérieur : Les participants seront confrontés à des exercices de résolution de situations en équipe et bénéficieront de debriefings animés par des coachs spécialisés.

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse aux décideurs et dirigeants qui veulent prendre un temps d’introspection pour décrypter leurs moteurs et points de vigilance et faciliter les transformations au sein des organisations en favorisant l’intelligence collective.

Responsable/directeur transformation, innovation, ressources Humaines, marketing, commercial,  communication, RSE, SI, finance, opérations, supply chain…

CEO/DG, CTO, consultants, gérants, entrepreneurs, directeurs de BU, directeurs de marchés/régionaux…

Dates de la formation

Découvrez le calendrier des formations courtes pour dirigeants. Plusieurs sessions disponibles.

Je souhaite m'inscrire

Coût de la formation : 4 000 € HT*.

Tarif dégressif dès la deuxième session :

• 1 session : 4 000€ HT 
• 2 sessions : 7 600€ HT (3 800€ HT/sem.) 
• 3 sessions : 10 500€ HT (3 500€ HT/sem.) 
• 4 sessions : 12 000€ HT (3 000€ HT/sem.) 

Des solutions de financement adaptées au profil de chacun existent, contactez-nous.

^{_{*Les frais de scolarité sont communiqués à titre indicatif et sont susceptibles d’évoluer.}}

Financer votre formation

La formation courte pour dirigeants en Stratégie & Innovation est éligible au Compte Personnel de Formation, et éligible à la VAE. L’EDHEC vous accompagne à toutes les étapes de votre projet de formation, et propose des solutions de financement adaptées au profil de chacun. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus.

La Formation courte pour Dirigeants – Leadership de Transformation de l'EDHEC est certifiante et permet de valider le bloc RNCP38130BC05 - "Élaborer une stratégie d’entreprise ou d’activités pour pérenniser la création de valeur à long terme" du diplôme "Directeur d'activités", titre de niveau 7, niveau Bac +5 inscrit au Répertoire National des Certifications Professionnelles (RNCP 38130). 

Un dirigeant est bien souvent seul face à la prise de décision. C’est lui qui définit la stratégie et qui doit emmener ses équipes et ses parties prenantes avec lui. Tout au long de sa carrière, il lui est essentiel, lors de formations pour chefs d’entreprise, de prendre du recul et de revoir sa posture de dirigeant. Grâce à ces remises en question que permet la formation professionnelle, les décideurs et chefs d’entreprise restent aux prises avec la société et peuvent engager les transformations de leurs organisations. 

Vous avez un projet de création ou de reprise d’entreprise ? Devenir chef d’entreprise, c’est avant tout comprendre le rôle particulier qui vous incombe. Grâce à une formation dédiée aux chefs d’entreprise et aux questions de leadership, vous aurez une vision claire du dirigeant que vous souhaitez être et de comment vous voulez mener votre aventure entrepreneuriale.

La formation continue professionnelle offre aux cadres, aux dirigeants et à tous ceux qui souhaitent diriger une entreprise des programmes innovants et adaptés à leurs besoins spécifiques. Grâce au CPF, vous pouvez décider d’un plan de formation pour vous donner les moyens de devenir le chef d’entreprise, le dirigeant de PME, le leader que vous voulez être.

Le chef d’entreprise est par définition sur tous les sujets. La formation des dirigeants et chefs d’entreprise est donc essentiellement axée sur le leadership, les méthodes managériales, la prise de décision, la compréhension des évolutions de la société et les moyens d’opérer la transformation au sein de son organisation.

Il faut avant tout beaucoup d’envie et d’énergie, un esprit d’entrepreneur, une vision. Il n’y a donc pas de diplôme à priori pour gérer une entreprise. Toutefois, dans à un environnement complexe qui connait des changements importants et des crises déstabilisantes, face à des équipes, à des partenaires, à des parties prenantes, il est important de savoir prendre de la hauteur et d’avoir une vision à 360° des enjeux et des objectifs. Pour établir une stratégie, pour engager la transformation, pour embarquer les équipes, une formation pour chef d’entreprise peut être un véritable atout. Avec la Formation courte pour dirigeants dédiée au leadership de transformation, vous faites évoluer votre posture de dirigeant pour faire évoluer votre organisation.