Rentrée 2025 du Parcours Dirigeants et Entrepreneurs

Après les rentrées des formations initiales (Programme Grande École et BBA) en septembre 2024 et celles de l’Executive Education (Global MBA, Executive MBA, Executive Master Business et Management, Online MBA) en octobre 2024, c’est au tour des 28 participants du Parcours Dirigeants et Entrepreneurs de l’EDHEC Business School de débuter leur année académique. 

Cette nouvelle promotion rassemble des chefs d’entreprise, cadres supérieurs et dirigeants, issus de grands groupes et de startups (membre d’un COMEX, CODIR, direction d’une unité, d’un département ...). Les participants du programme sont pour un tiers des femmes. Ils affichent une moyenne d’âge de 45 ans et une expérience professionnelle de plus de 10 ans. 

Stratégie durable et connaissance de soi

Durant une année, à travers des master class et des séminaires, ils approfondissent les contours de la stratégie d’entreprise (le développement d’une vision à long terme, l’intégration de la RSE au cœur du business model ou les enjeux d’innovation) et du management des organisations. En parallèle, des séances collectives et individuelles de coaching les aident à mener une réflexion introspective, pour mieux appréhender leur identité de dirigeant et développer leur leadership.

Semaine de rentrée : workshop et rencontre avec les alumni

La semaine de rentrée a débuté par un workshop intensif de quatre jours. Répartis en groupe, ils ont pu penser une stratégie d’entreprise, en s’appuyant sur des données clés (résultats financiers, de production, série d’engagements responsables et durables). L’objectif : les former au processus de décision stratégique.  

Ce début d’année a également offert aux participants l’occasion de rencontrer leurs prédécesseurs, comme le souligne Maïlys Vicaire-Toulemonde, co-directrice des Programmes Dirigeants à l’EDHEC Business School : « La rentrée est toujours un moment particulièrement fort du programme. En premier lieu, parce que le groupe, forgé depuis plusieurs mois, prend enfin vie et se réunit pour la première fois. Ces 28 dirigeants, cumulant plus de 500 années d’expérience, arrivent avec audace et humilité pour repenser leur leadership – qu’il soit business, personnel ou interpersonnel. Ensuite, parce que la promotion sortante transmet le flambeau à la promotion entrante. Quel cadeau formidable nous font les alumni en témoignant de la puissance de ce qu’ils ont vécu pendant un an et en partageant des conseils précieux pour que chacun puisse profiter pleinement de l’année et se laisser transformer ! »