Retour en images sur la 4e édition du Tremplin Diversité et Inclusion
Au cours du mois de février, l’EDHEC Business School a accueilli sur son campus lillois, la quatrième édition du Tremplin Diversité & Inclusion, une journée consacrée à la sensibilisation des 650 étudiants de Pré-Master aux enjeux d’inclusion et de diversité, notamment dans le cadre professionnel.
Organisée par la Chaire Diversité et Inclusion de l’école, cette édition 2023 a offert aux étudiants la possibilité de travailler sur des études de cas portant sur l’inclusion dans le monde du travail, proposées par les entreprises partenaires du Tremplin : Auchan Retail, Ubisoft, Vinci, Mazars, Sopra Steria, Stellantis.
Durant l’évènement, les étudiants ont été répartis en groupes de travail, pour réfléchir à des dispositifs à même de faciliter le quotidien de collaborateurs en situation de neurodivergence. Les idées les plus innovantes seront présentées lors de la finale du Tremplin à Lille, le 10 mars prochain. À cette occasion, une conférence sur la neurodiversité sera animée par Julie Dachez, docteure et chercheuse en psychologie sociale, pour sensibiliser les étudiants en Pré-Master aux spécificités des handicaps invisibles.
Le Tremplin Diversité et Inclusion s’inscrit dans la continuité des initiatives portées par l’EDHEC Business School pour permettre aux étudiants d’appréhender les défis sociétaux actuels, comme la lutte contre les VSS (violences sexistes et sexuelles), à travers le dispositif pédagogique « VSS : Agir et en Finir ! » ou la crise climatique, par le biais de l’atelier « La fresque du climat ».
