Le projet BRIGHT
BRIGHT, qui signifie "Building Resilience through Integrity, Good Governance, and Honesty Training", est un projet financé par la Commission européenne (EACEA - projet 101143234), fruit d'une collaboration entre l'EDHEC Business School, l'European Whistleblowing Institute et l'Université de Galway.
BRIGHT – Building Resilience through Integrity, Good Governance, and Honesty Training – vise à catalyser un changement progressif en faveur du lancement d'alerte en Europe. Ce projet intègre différentes composantes : recherches, développement d'outils, plaidoyer et dialogue sur les politiques envisageables.
L'équipe BRIGHT
Pour l'EDHEC Business School:
Pour l'université de Galway:
Pour l'European Whistleblowing Institute:
SUSA et guides - pour les professionnels de l'intégrité
SUSA signifie "Speak-Up Self-Assessment". Les chercheurs ont mis au point un outil en ligne que les professionnels de l'intégrité peuvent utiliser pour déterminer dans quelle mesure les canaux de lancement d'alerte d'un organisme sont conformes aux normes internationales et à la réglementation de l'UE. SUSA donne également une indication de la qualité de la culture institutionnelle de la prise de parole.
SUSA est basé sur la norme ISO 37002:2021, la directive EU Whistleblowing (2019/1937), et sur des grilles de lecture qui mesurent la perception qu'ont les gens des cultures organisationnelles. SUSA est un outil en ligne, anonyme et gratuit, disponible dans différentes langues européennes via les liens ci-dessous.
L'équipe BRIGHT a également élaboré des guides pour la mise en place de procédures de lancement d'alerte dans les organisations. Ces conseils sont disponibles gratuitement sous licence Creative Commons dans différentes langues européennes via les liens ci-dessous.
Pour des questions spécifiques sur SUSA, merci de contacter Wim Vandekerckhove (EDHEC).
Comment accéder à SUSA
- via ce lien
- ou via ce QR-code
Comment utiliser SUSA
- Choisissez une langue
- Répondez aux questions
- Obtenez vos scores, téléchargez le guide d'amélioration et vos réponses
Formation et renforcement des capacités - pour les autorités nationales
L'initiative BRIGHT vise à renforcer les capacités des autorités compétentes à gérer efficacement les cas de lancement d'alerte. Cela se fera par le biais de formations conçues pour améliorer leur compréhension des lois, règlements et procédures complexes associés à ce sujet. En outre, nous développerons des manuels de procédures et des meilleures pratiques pour assurer une mise en œuvre cohérente et efficace.
>> Pour toute question spécifique, veuillez contacter le directeur exécutif de l'EWI : Vigjilenca Abazi - [email protected]
Sensibilisation - pour la société (civile)
Nous lançons une initiative globale visant à sensibiliser le public dans toute l'Europe au rôle essentiel du lancement d'alerte dans la promotion du bien-être de la société. Cette initiative comprendra une série de campagnes et de programmes de sensibilisation destinés à améliorer la perception qu'a le public des lanceurs d'alerte. Nos efforts s'articuleront autour de campagnes médiatiques, de séminaires publics, d'événements communautaires et de programmes éducatifs. Nous collaborerons également avec des personnalités et des organisations influentes afin d'encourager la participation active du public. Ces activités visent à souligner l'importance du lancement d'alerte et à favoriser un environnement favorable aux acteurs impliqués.
>> Pour toute question spécifique, veuillez contacter le directeur policy de l'EWI : Bruno Galizzi - [email protected]
Faire progresser les capacités juridiques - pour les étudiants, les professionnels du droit et les juges
Nous améliorons la compréhension et la capacité juridiques liées à la loi et à la politique de lancement d'alerte parmi les futurs professionnels du droit dans les pays ciblés. Nous organiserons des procès fictifs entre étudiants et faciliterons les forums d'échange de connaissances, en promouvant les meilleures pratiques et les normes procédurales pour traiter les cas de lancement d'alerte dans les tribunaux à l'intention des juges.
Ces activités sont conçues pour garantir que les professionnels du droit sont bien équipés pour gérer et juger efficacement ce sujet, en favorisant un cadre juridique solide qui soutient les lanceurs d'alerte.
>> Pour toute question spécifique, veuillez contacter Lauren Kierans, directrice de la formation de l'EWI, à l'adresse suivante: [email protected].
Intégrer le genre et l'intersectionnalité dans les cadres européens du lancement d'alerte
Comment le genre du lanceur d'alerte et d'autres caractéristiques influencent-ils ce qui se passe ? Quels outils et approches peuvent être développés pour améliorer l'inclusion dans les processus de lancement d'alerte ? Cette recherche adopte une perspective intersectionnelle et ses objectifs sont les suivants :
- Créer un environnement de lancement d'alertie inclusif qui tienne compte des expériences et des défis uniques des individus de tous les genres, de toutes les catégories d'identité et de tous les milieux.
- Sensibiliser les organisations, les institutions et le public à l'importance d'une approche intersectionnelle.
- Élaborer et mettre en œuvre des systèmes de mesure et d'évaluation de la culture de lancement d'alerte dans un cadre sexospécifique et intersectionnel.
>> Pour toute question spécifique, veuillez contacter Kate Kenny - [email protected]
Les rapports et mises à jour en cours peuvent être consultés à l'adresse suivante : whistleblowingimpact.org