Publications - Management et Sciences Humaines
Les recherches conduites par nos professeurs sont publiées dans des revues académiques de premier plan, en lien étroit avec les sujets qu’ils abordent dans leurs cours.
Les courants actuels de recherche se concentrent sur les paradoxes dans les organisations, la proactivité dans le comportement des employés et des équipes, le leadership réflexif, le leadership inclusif, les émotions dans les affaires, la co-création, la durabilité, la responsabilité sociale des entreprises en général et les objectifs de développement durable en particulier.
Developing business ethics in France
Springer, Berlin, June 2025
Enhancing team crafting through proactive motivation: An intervention study
Journal of Applied Psychology, Volume 110, February 2025, Pages 282 - 296
Navigating the technological landscape in hospitals: A taxonomy of scanning and assessment integration types anchored in innovation orientation and specialization of care
Technological Forecasting and Social Change, January 2025, Pages 1 - 11
(Newsletter #13) Emotions & decisions: an underestimated combo?
EDHEC VOX, January 2025
Signaling trustworthiness of internal whistleblowingchannels in organizations: temporality matters!
Organization Studies, January 2025