Publications - Management et Sciences Humaines
Les recherches conduites par nos professeurs sont publiées dans des revues académiques de premier plan, en lien étroit avec les sujets qu’ils abordent dans leurs cours.
Les courants actuels de recherche se concentrent sur les paradoxes dans les organisations, la proactivité dans le comportement des employés et des équipes, le leadership réflexif, le leadership inclusif, les émotions dans les affaires, la co-création, la durabilité, la responsabilité sociale des entreprises en général et les objectifs de développement durable en particulier.
Developing business ethics in France
Springer, Berlin, June 2025
(Newsletter #15) Reducing gender inequalities at work: Is this the best we can do?
EDHEC VOX, March 2025
5 questions à Marine Koch et Laura Lacombe sur les violences sexistes et sexuelles au travail
EDHEC Open-Leadership Chair for Diversity & Inclusion, EDHEC VOX, March 2025
Who supports gender equality initiatives in companies? Unveiling the role of emotions
EDHEC Family Business, EDHEC VOX, March 2025
Hager Jemel-Fornetty : "La mission que nous nous sommes donnée est celle de participer à changer les représentations pour changer les comportements"
EDHEC Open-Leadership Chair for Diversity & Inclusion, EDHEC VOX, March 2025