Diversité & inclusion
17.04.2024 - Ways to take action
3 questions à Hager Jemel-Fornetty sur la diversité et l’inclusion
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Hager Jemel-Fornetty , Associate Professor, Diversity & Inclusion Chair Director
13.02.2024 - Think differently
Laura Lacombe : « Selon nous, la diversité sociale en entreprise sera l’un des grands sujets des prochaines années »
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Laura Lacombe , Chaire Diversité et Inclusion
08.01.2024 - Think differently
Dans les collections des musées comme aux postes à responsabilité, où sont les femmes ?
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Guergana Guintcheva , Professor
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Hager Jemel-Fornetty , Associate Professor, Diversity & Inclusion Chair Director
13.07.2023 - Ways to take action
Hager Jemel-Fornetty : « Notre test permet d’évaluer pour la première fois le sexisme dans les jeux vidéo : les résultats sont sans appel »
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Hager Jemel-Fornetty , Associate Professor, Diversity & Inclusion Chair Director
09.05.2023 - The voice of experience
À la rencontre de Guergana Guintcheva, une professeure héroïne de sa propre histoire
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Guergana Guintcheva , Professor
19.04.2023 - Ways to take action
En Inde, comment encourager les plus démunis à scolariser leurs enfants ?
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Yenee Kim , Assistant Professor
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Malobi Mukherjee , James Cook Univ.
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Reetika Gupta , ESSEC
07.03.2023 - Ways to take action
3 questions à Fabian Bernhard sur le genre et les entreprises familiales
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Fabian Bernhard , Associate Professor
27.01.2023 - Ways to take action
Comment améliorer le recours des pères au congé de paternité et d’accueil ?
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Hager Jemel-Fornetty , Associate Professor, Diversity & Inclusion Chair Director
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Laura Lacombe , Chaire Diversité et Inclusion
21.11.2022 - Ways to take action
Les stéréotypes de genre dans la narration des jeux vidéo
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Guergana Guintcheva , Professor
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Hager Jemel-Fornetty , Associate Professor, Diversity & Inclusion Chair Director
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Laura Lacombe , EDHEC
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Isis Beloslava Daudé , EPFL
17.03.2020 - Ways to take action
La femme est-elle l’avenir du management ?
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Malot , Directrice du NewGen Talent Centre
29.01.2020 - Ways to take action
Cette voie vers l'équité
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Hager Jemel-Fornetty , Associate Professor, Diversity & Inclusion Chair Director